La digitalizzazione del lavoro sta ridefinendo non solo come lavoriamo, ma anche l’impatto di queste modalità sul nostro benessere psicologico. Da un lato, offrendo flessibilità e possibilità di remote working, contribuisce a migliorare l’equilibrio tra vita professionale e privata. Dall’altro, in mancanza della giusta consapevolezza, può diventare un’arma a doppio taglio. I confini tra lavoro […]
Digitalizzare il manifatturiero: un caso di riferimento per le PMI Se ti stai chiedendo chi ha deciso che lavorare in azienda dalle 9 alle 18, per 5 giorni a settimana sia la norma, la risposta è: Ford. La compagnia di Detroit, che ha introdotto la catena di montaggio un secolo fa, ha ispirato molte riflessioni […]
Tecnologie e mindset vincenti nell’era dell’hybrid working Il mercato del lavoro oggi più che mai ha le idee chiare. La flessibilità su orari e luoghi in cui raggiungere i propri obiettivi è diventato il requisito numero uno per attrarre e trattenere talenti. Infatti, gestire un team da remoto, continuando a crescere, non solo è possibile. […]
Il costo umano del debito tecnico e come evitarlo Quante volte ci siamo trovati con il fiato sul collo per il rispetto di una scadenza impossibile o per raggiungere obiettivi irrealizzabili. E’ capitato a tutti, in qualsiasi posizione lavorativa. Ecco, nei team di sviluppatori ed IT, capita un po’ più spesso e la ragione è […]
Quanto è importante l’#equilibrio tra il lavoro e il resto?
La risposta è una sola: sempre di più. E per trattenere i talenti, aziende di tutte le dimensioni stanno innovando le metodologie e gli strumenti di lavoro.
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Sono solo i dipendenti a giovare del lavoro ibrido e della flessibiltà? Non sembra. Guarda gli impatti delle metodologie di lavoro ELEVA!
